ეს ყველაფერი საკმარისია თუნდაც ყველაზე მაღალი დონის ადამიანის დასათრგუნავად.(ფოტო: YouTube / საოფისე ფართი) წარმატების განმარტება არის ის, რაც შედარებით მარტივი და მარტივია. ლექსიკონის თანახმად, წარმატებაა:
- რაიმეს მცდელობის ხელსაყრელი შედეგი
- სიმდიდრის, დიდების მიღწევა და ა.შ.
- მოქმედება, სპექტაკლი და ა.შ., რომელსაც ახასიათებს წარმატება
- ადამიანი ან რამ, რაც წარმატებულია
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, წარმატება მხოლოდ შედეგია. წიგნის წარდგენა შეიძლება იყოს წარმატება, სისუფთავე და წარმატება შეიძლება იყოს წარმატება. წარმატება, როგორც ნომერ პირველი ქვეყნებია, არის რაიმე მცდელობის ხელსაყრელი შედეგი. სამწუხაროდ, ბოლო პერიოდში ეს სიტყვა გადაკეთდა ფრაზაში, იყო წარმატებული , და ამის დანახვა შეგვიძლია როგორც ორი, ასევე მეოთხე განმარტებაში. ეს ნიშნავს, რომ წარმატება უკვე აღწერს არა შედეგს, არამედ არსებულ მდგომარეობას, რაც ყველა სახის კითხვას ბადებს:
თუ ბიზნესი წარმატებულია ერთი ათწლეულის განმავლობაში და აქვს რამოდენიმე წელი შემცირებული მოგებით, უეცრად წარმატებული არ არის?
საჭიროა თუ არა მუდმივად რამის მიღწევა, რომ წარმატებულად ჩაითვალოს?
რა ეტაპზე შეიძლება ვინმე ჩაითვალოს წარმატებულ მუსიკოსად? აქვთ თუ არა მათ რეგულარული კონცერტების დაკვრა ღირსეული ფულადი სახსრების სანაცვლოდ ბარებში, უნდა ჰქონდეთ ხმის ჩამწერი ხელშეკრულება, უნდა მოიგონ ჯილდო?
თუ ერთი საოცარი საოცრება მაქვს, ეს მექმნება წარმატებული მხატვარი, ან ეს მხოლოდ ფლუზია?
თქვენ ხედავთ პრობლემებს, რომლებიც წარმოიქმნება, როდესაც შედეგს მიაღწევთ არსებულ მდგომარეობას. ახლა ეს ყველაფერი თვალყურს ადევნებს მაყურებელს, მედიას, საზოგადოებას ან ყველას, ვისაც სურს წონაში. მოდით გავითვალისწინოთ ეს: მოსახლეობის აბსოლუტური უმრავლესობისთვის წარმატება მოდის იმაზე, თუ რამდენს ფულს შოულობს ადამიანი თავის საქმეში. და / ან რამდენ ძალას იყენებენ ისინი. არავინ აპირებს შეხედოს ყველაზე საყვარელ და პატივცემულ ექთანს და თქვას, რომ ისინი უფრო წარმატებულები არიან, ვიდრე დონალდ ტრამპი, არ აქვს მნიშვნელობა, რამდენად ცუდად მოქმედებს ის ან რამდენად რასისტული იქნება.
განურჩევლად იმისა, თუ რა შეიძლება იყოს განმარტება ”წარმატებული”, ის თითქმის ყოველთვის იზომება სხვა ადამიანებთან შედარებით. ეს არასოდეს არის აბსოლუტური.
თუ გადავხედავთ თუნდაც მხოლოდ საუკუნეს, დავინახავთ, რომ კონცეფცია იყო წარმატებული საკმაოდ უცნაური იდეაა. საზოგადოების სათავეში მყოფი ხალხი, რომელიც ძველი ფულის სახელით არის ცნობილი, განიხილებოდა, როგორც ყველაზე პრესტიჟული და, შესაბამისად, საუკეთესო ადამიანი. არ ჰქონდა მნიშვნელობა, რომ მათი სიმდიდრე მემკვიდრეობით გადაეცა, ეს იყო ფაქტი, რომ ისინი აღზარდნენ სიმდიდრის გარშემო და ამით იცოდნენ როგორ მოქცეულიყვნენ და თავი აეზარდათ ამგვარი სოციალური ფენების შესაფერისად. ისინი წარმატებულად არასდროს ითვლებოდნენ - ასეთი ცნება იმ დროს არ არსებობდა. ისინი უბრალოდ განიხილეს, როგორც ევროპაში ძველი არისტოკრატია: ყველასზე უკეთესი.
მეორეს მხრივ, ახალ ფულს - ხალხს, ვინც სინამდვილეში მწვერვალს მიაღწია - ძველი ფული უყურებდა მათ და მათზე ნაკლებად თვლიდა. ახლა ისინი არსებითად ჩვენი ღმერთები არიან კაპიტალიზმის XXI საუკუნეში; იმ ადამიანებმა შექმნეს მამაკაცები, რომლებმაც შეძლეს გამდიდრება თავიანთი საქმიანი შრომითა და შრომისმოყვარეობით. იმ დროს, ისინი წარმატებულად არ ჩაითვლებოდნენ (ისევ, მაშინ ეს ნამდვილად არ იყო კონცეფცია). მათ უყურებდნენ, რადგან მათ საკუთარი ფულის შოვნა მოუწიათ.
საინტერესოა აღინიშნოს, რომ მიუხედავად იმისა, თუ რა განსაზღვრავს წარმატებას, ის თითქმის ყოველთვის იზომება სხვა ადამიანებთან შედარებით. ეს არასოდეს არის აბსოლუტური. ცოტა მნიშვნელობა აქვს იმას, რომ კაცს შეიძლება ჰქონდეს სრული ფინანსური დამოუკიდებლობა წელიწადში $ 60 ათასი შემოსავლით, ჰქონდეს მჭიდრო, სრულყოფილი ურთიერთობები და იყოს არაჩვეულებრივად ბედნიერი. ეს თითქმის არასოდეს ჩაითვლება წარმატებულად. ეს იმიტომ ხდება, რომ მას ადარებენ შრომისმოყვარე მილიარდერებს, რომლებიც არასდროს ნახულობენ თავიანთ ოჯახებს და რამდენიმე მნიშვნელოვანი ურთიერთობა აქვთ. ჩვენ ვაფასებთ წარმატება ხელშესახები საშუალებებით, როგორიცაა ფული, ცხოვრების ინდივიდუალური პერსპექტივის გათვალისწინების გარეშე.
თანამედროვე დროში ფულის, სტატუსის ან ორივეს ქონა იწვევს ყველას უკეთესად შეფასებას. ნაკლებად აქვს მნიშვნელობა, როგორ მიიღწევა ეს სიმდიდრე ან სტატუსი (იფიქრეთ კიმ კარდაშიანზე) - უბრალოდ ეს არის. მას შემდეგ, რაც ვინმე ამ კლუბის ნაწილი გახდება, მათ პატივს სცემენ საშუალო ფენა და უყურებენ ღმერთებს, რომლებიც რატომღაც განსაკუთრებულნი არიან მიღწეულით. ისინი წარმატების განსაზღვრებად ითვლებიან, რადგან სამომხმარებლო დამოკიდებულებით შეპყრობილ კულტურაში ისინი არიან ადამიანები, ვისაც ყველაზე მეტი მოხმარების უნარი აქვს. როგორც ასეთი, მათი ხმა ხდება ყველაზე მნიშვნელოვანი და მოსმენილი, რადგან ჩვენ სიმდიდრეს ვაფასებთ ღირებულებასთან.
ინდუსტრიული ეპოქის წინ ცხოვრებაში ერთი სადგური ითვლებოდა ღვთიური შედეგი. რელიგიამ დაადგინა, რომ თუ მამაშენი იყო მცხობელი, ესეც ღმერთის გეგმაა შენთვის. მმართველ კლასს თაყვანს სცემდნენ და აბრაწუნებდნენ, უკეთესად გამოიყურებოდნენ, რადგან ისინი თავიანთ მდგომარეობაში იყვნენ დაბადებულნი, რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი მართავდნენ ღვთიური უფლებით, რომელსაც შემდგომში სასულიერო პირები ანადგურებდნენ. ისინი შენი უკეთესები იყვნენ და შენ მიიღე ეს ფაქტი. თქვენ არ ისწრაფვით იყოთ მათნაირი და არ გაეხაროთ ის რაც მათ ჰქონდათ, რადგან ამ დროს ასეთი წარმოდგენები აბსურდული იყო. ღმერთს რომ სურდეს ეს გქონდეს, ის უფრო მეტად შენს მთავრად მოგაყენებდა, ვიდრე მცხობელის შვილზე.
იდეა იმის შესახებ, რომ კარიერული წარმატება სიზარმაცეს ან შრომას მოყვება, ძალზე საზიანოა ყველასთვის, ვინც არ ზის ზედა ნაწილში.
მაშინ გონივრული იქნებოდა, რომ თანამედროვე სამყაროში, სადაც ასეთ რელიგიურ იდეებს მათი მიმდევრებიც კი სასაცილოდ თვლიდნენ, ჩვენ სხვა პერსპექტივა გვექნებოდა. უნდა შეგვეძლოს ობიექტურად გავითვალისწინოთ ყველა მიზეზი, რის გამოც ვინმე მიაღწია გარკვეულ დონეს კარიერულ კიბეზე; რა უპირატესობებმა შეუწყო ხელი უფრო სწრაფად პროგრესირებას ან რა ნაკლოვანებები აფერხებს მათ გონივრული იქნება ვიფიქროთ, რომ უმცირესობის ჯგუფიდან ვინმეს, რომელიც მარტოხელა მშობელთან ერთად გაიზარდა, აქვს მრავალი უარყოფითი მხარე, როდესაც საქმე ეხება იმას, თუ სად აღმოჩნდებიან ისინი თავიანთ კარიერაში. მათი წარმატებისა და კმაყოფილების დონე ძალიან განსხვავდება ეთნიკური უმრავლესობის წარმომადგენლისგან მშობლებისგან, რომლებიც მნიშვნელოვან დროს და ფულს ხარჯავენ განათლებასა და სამუშაოდ გადასვლაში.
სამწუხაროდ, მოსახლეობის დიდმა ნაწილმა, ვიდრე აღიარებს, რომ უმცირესობათა ჯგუფს შეიძლება დახმარება სჭირდეს მხოლოდ წარმატებული კარიერის სწორი ფსიქოლოგიის მისაღებად, შეცვლის მათ მდგომარეობას სხვა რამეზე: სიზარმაცე.
მართალია ადვილია იმის გაცნობიერება, რომ ღვთიური განზრახვის ცნება სასაცილოშია, მაგრამ იდეა იმის შესახებ, რომ კარიერული წარმატება ინდივიდუალურ სიზარმაცეს ან შრომას მოჰყვება, ბევრად უფრო მზაკვრული და უკიდურესად საზიანოა ყველასთვის, ვინც ზედა ნაწილში არ ზის. ახლა მხოლოდ ის არ არის, რომ ღმერთს გაუმართლა ან სწყალობთ შენი ბრალი ბიზნესის ლიდერები და მეწარმეები ხშირად ეთანხმებიან, რომ მათი ზრდის ყველაზე მნიშვნელოვანი ინგრედიენტი იყო მათი შრომისმოყვარეობა. ეს ეჭვგარეშეა. არავინ არ აშენებს ბიზნესს და ვერ მიიღებს მას გენერალური დირექტორის თანამდებობაზე, უზარმაზარი ძალისხმევის გარეშე.
სამწუხაროდ, დანარჩენი სამუშაო მოსახლეობისთვის ეს ნიშნავს, რომ ისინი არ არიან თავზე, უბრალოდ იმიტომ, რომ საკმარისად არ მუშაობდნენ. იშვიათად არის ნახსენები სხვა ინგრედიენტები, რომლებიც წარმატების ასეთ დონეს ქმნის. რა თქმა უნდა, თუ შრომისმოყვარეობა ფქვილის ტოლფასია ნამცხვრის გამოცხობისას, ასევე გვაქვს შაქრის, კვერცხის და წყლის ექვივალენტები, იღბლის, კავშირების, დროისა და კარგი რჩევისა და სწავლების სახით. ეს ყველაფერი არ არის წვრილმანი, რომლის გადალახვაც შრომისმოყვარეობას შეუძლია, ისინი სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია. სწორ სკოლებში სიარული, სწორი მშობლების ყოლა, თუნდაც უბრალოდ საჭირო დროს საჭირო ადგილას ყოფნა (მაგალითად სილიკონის ხეობა ტექნიკური ბუმის დროს) დიდ გავლენას ახდენს კარიერული წარმატების დონეზე.
ამას სხვა თვალსაზრისითაც უნდა შევხედოთ: წარმოიდგინეთ, სტრესულ ოფისში მომუშავე თანამშრომელს, რომელიც 10-დან 12 საათამდე დღეში 50 დოლარად აფასებს, უთხრა, რომ ის უბრალოდ საკმარისად არ მუშაობს, რომ დაბალი ხელფასია, რადგან არ აკეთებს იმუშავეთ ისევე, როგორც მის ზემოთ. ყველას, ვისაც უნცია უნცია, ხედავს, რომ ეს აბსოლუტურად სისულელეა, მაგრამ ეს გახდა კაპიტალისტური ნარატივი. ყველას ამჟამინდელი მდგომარეობა ცხოვრებაში აშკარად ემყარება მხოლოდ იმას, თუ რამდენად შრომობდა ის ადამიანი და ისინი იმსახურებენ იქ ყოფნას. თუ თქვენ არ ხართ მდიდარი ან ძლიერი, არ ხართ წარმატებული. და თუ წარმატებული არ ხართ, ეს იმიტომ, რომ საკმარისად არ იმუშავეთ, საკმარისად ინოვაციური არ იყავით, საკმარისად არ გააკეთეთ.
თქვენ არ ხართ საკმარისი .
ერთ-ერთმა პროცენტულმა, როგორიც სემ ზელი იყო, ცოტა ხნის წინ თქვა, რომ მათ არ უნდა დაედევნონ, რადგან ისინი ყველასზე მეტად მუშაობენ. სამწუხაროდ, ზედა ნაწილში ბევრს უყალიბდება თხრობა, რომ მათი წარმატების დონე დამოკიდებულია საკუთარ შრომასთან დაკავშირებით, რომ ისინი გარკვეულწილად განსაკუთრებულები არიან და ყველას ზარმაცი. იშვიათია იმის მოსმენა, როდესაც მილიონერმა ან მილიარდერმა აღიარა ის უპირატესობები, რაც შეიძლება გაიზარდონ, რაც მოხდა საჭირო დროს ან რისი გამოყენებაც შეძლეს მას შემდეგ, რაც მიიღებდნენ მცირე ძალას, რაც დააჩქარებდა მათ ზრდას.
ეს ყველაფერი საკმარისია თუნდაც ყველაზე მაღალი დონის ადამიანის დასათრგუნავად.
ჩვენ განპირობებული ვიყავით დანიშნულების სინდრომით, რითაც ყოველთვის ველოდებით ბედნიერებას და კმაყოფილებას, როდესაც შევხვდებით შემდეგ ეტაპს.
რა მოხდება, თუკი ჩვენ დავიწყეთ კარიერული წარმატების გადახედვა ბედნიერების, სამუშაო კმაყოფილების და კაცობრიობისა და საზოგადოების შენატანების ობიექტივიდან? ბევრ ადამიანს, ვისაც ახლა წარმატებულად ვუყურებთ, მოულოდნელად ეგონა, რომ ბევრად უფრო ნორმალურია და გაცილებით ნაკლები შურს იწვევს. საზოგადოება არასდროს მიიჩნევს ექთნების (მაგალითად) წარმატებად, მაგრამ მათი მუშაობის ხარისხი და მათ მიერ გაწეული ზრუნვა სასიცოცხლო სერვისია ყველასთვის, ვინც საავადმყოფოშია. არავინ არასდროს სთხოვს კარიერულ ან ცხოვრებისეულ რჩევებს ადამიანისგან, რომელიც საშუალო გადამხდელ სამუშაოს ასრულებს, მიუხედავად იმისა, რომ მათ შეიძლება ჩვეულებრივი გენიოსი გამოავლინონ უბრალო, მშვიდი და სრულყოფილი ცხოვრებით.
არა, ჩვენ ველით მდიდრებს, ხალხს, ვინც წყობის მწვერვალამდე მიაღწია, რომ გვითხრათ, როგორ უნდა დავემსგავსოთ მათ, რადგან ჩავთვლით, რომ ისინი ჩვენზე უკეთესები არიან და ჩვენზე ბედნიერებიც არიან.
რამდენად ხშირად გქონდათ ეგზისტენციალური კრიზისი კვირა საღამოს? ჩვენ ყველას გვქონდა ერთი ამა თუ იმ მომენტში; ზოგიერთისთვის ისინი ცოტათი შორს არიან, ბევრისთვის ისინი ძალიან რეგულარულია. სამუშაო ჩვენი ცხოვრების დიდი და მნიშვნელოვანი ნაწილია, ეს უეჭველია. როდესაც კვირაში შვიდიდან ხუთ დღეში ვმუშაობთ, 8+ საათს ვხარჯავთ, ეს ჩვენი დროის დიდი ნაწილია - ასე რომ, როდესაც საშინელ სამსახურში ვართ, რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია, რომ მას თავი დავაღწიოთ, როგორც როგორც კი შეგვიძლია.
ამის თქმით, მოსახლეობის უმეტესობა არასწორად უყურებს მუშაობას დროის უმეტეს ნაწილში. ჩვენ ვამბობთ, რომ საკმარისად სწრაფად არ ვწინაურდებით, საკმარისად არ ვართ გადახდილი, არ გვიყვარს ჩვენი უფროსი, ჩვენი მგზავრობა ძალიან გრძელია. როდესაც ბედნიერები არ ვართ, ვუყურებთ ჩვენი სამსახურისა და კარიერის ყველა ნეგატივს, რაც აძლიერებს ჩვენს უიღბლობას და ამცირებს ციკლს. ჩვენ დასავლეთში დანიშნულების სინდრომი განპირობებულია, რითაც ყოველთვის ველოდებით, რომ ვიქნებით ბედნიერები და კმაყოფილები, როდესაც შევხვდებით შემდეგ ეტაპს. რა თქმა უნდა, თუ ასეთი მსოფლმხედველობა გვაქვს, შფოთვით დავიწყებთ შფოთვას იმ აზრზე, რომ შემდეგი ეტაპი შეიძლება შორს იყოს, შესაბამისად, იმავდროულად ვერ ვიქნებით ბედნიერები.
თქვენ ალბათ ალბათ არც იცით რატომ, მაგრამ წაიკითხეთ საკმარისი სიები, თუ როგორ უნდა იყოთ წარმატებული, რომ დაიჯეროთ ის, რაც გსურთ.
ჩვენს ცხოვრებაში არავინ გვასწავლის - იქნება ეს ჩვენი პედაგოგი, მშობელი თუ სხვა ავტორიტეტი - ვეძებთ პოზიტივს ჩვენს სამსახურსა და ჩვენს ცხოვრებაში. გამოსავალი, რომელიც ჩვენთვის გვეძლევა, ყოველთვის მარტივია: თუ არ მოგწონთ თქვენი სამუშაო, თავი დაანებეთ.
ეს არის უაზრო რჩევა, რადგან იგი უგულებელყოფს იმ ფსიქოლოგიას, რომელიც დაპროგრამებულია ჩვენში, პირველ რიგში, მუშაობისა და ცხოვრების შესახებ.
ხშირად ეს არ არის ჩვენი სამუშაო, რომელიც გვძულს - ეს არის ჩვენი წინსვლის არარსებობა და ჩვენი სტატუსის დონე. ეს იმიტომ ხდება, რომ დანიშნულების სინდრომის გარდა, ჩვენ პირობითად უნდა შევადაროთ საკუთარი თავი ყველას, რაც ნიშნავს იმას, რომ მხოლოდ იმას ვხედავთ რაც არ გვაქვს და ვივარაუებთ სხვას იმის გამო, რომ გვაქვს ისეთი რამ, რაც არ გვაქვს. , ჩვენზე ბედნიერია. ჩვენ არასდროს გვასწავლიან, რომ უნდა ვიკითხოთ პოზიტივები ჩვენს სამსახურში, ჩვენს კარიერასა და ჩვენს ცხოვრებაში.
არა. დასავლეთის გზაა ყველაფრის გადახედვა ნუ აქვს, ამიტომ გასაკვირი არ არის, რომ ჩვენ თავს მარად ღარიბად და უბედურად ვგრძნობთ თავს.
ძალიან პატარა ასაკიდან ვსწავლობთ, რომ ოთახში სპილოს არ მივმართავთ: რომ ყველანი ერთ დღეს მოვკვდებით. მაშინაც კი, თუ სამყაროს დაპყრობა შეგვიძლია, მას ვერ წაიყვანთ და ამ სიმართლის გაცნობიერების შემთხვევაში, ძალაუფლების, სიმდიდრისა და კორპორატიული კიბის წინსვლის ფიქრები უფრო სწრაფად იწყებს გაფერმკრთალებას, ბედნიერებისა და მშვიდობის სურვილის შედარებით. ჩვენ ხშირად ვხედავთ ამ პერსპექტივას (ბედნიერებას და მშვიდობას) გარკვეულწილად უცნაურად, როგორც მხიარული გლეხის სამფლობელოს, რომელმაც უკეთესი არ იცის. ჩვენ, რა თქმა უნდა, უფრო ინტელექტუალები ვართ, ვცხოვრობთ უფრო რთულ სამყაროში და უფრო დიდი მოსაზრებები გვაქვს. როდესაც ჩვენ ისეთი სიბრაზისა და პრეტენზიის ბოდვა გვაქვს, რომ ჩვენ რაღაც უფრო მეტი ვართ, ვიდრე ის ხალხი, ვისაც ჩვენზე ნაკლები აქვთ, მნიშვნელოვანია დავუბრუნდეთ და გავითვალისწინოთ ის სტატიები, რომლებიც ვხედავთ დროდადრო მომაკვდავების სინანულის გამო. საერთო თემაა ის, რომ მათ ძალიან ბევრი დრო გაატარეს მუშაობისთვის, ძალიან ბევრი დრო წუხდნენ კარიერულ წინსვლაზე და იმ საგნებზე, რომლებიც არ იყო მნიშვნელოვანი საგნების დიდ სქემაში. უმეტესობისთვის, სიკვდილიანობის დაწყებამდე ისინი აცნობიერებენ თავიანთ წუხილს კარიერისა და სტატუსის გამო, დროის დაკარგვა იყო, რაც ტრაგედიაა.
ეს აშკარად შეგვახსენებს, რომ ის, რასაც ჩვენ ვაფასებთ, სულაც არ არის ის, რასაც ჩვენ ვაფასებთ უნდა ღირებულება როდესაც ჩვენ მხოლოდ ერთი ცხოვრება გვაქვს - 80 წლის მოკლე ხანგრძლივობით, თუ გაგვიმართლა - ბედნიერება მოულოდნელად ძალზე მნიშვნელოვანი ხდება. პრობლემა ისაა, რომ გვასწავლიან და გვწამს იმის რწმენით, რომ ჩვენი სტატუსით უნდა მოვახდინოთ სხვა ადამიანების შთაბეჭდილება და ეს გვაგრძნობინებს ბედნიერებას, ყველაფრის ყიდვის გარდა. ჩვენ ბევრი ფულის შოვნა გვჭირდება და უამრავი ძალა უნდა გვქონდეს, ასე რომ, ჩვენ პატივს ვცემთ და დიდ ყურადღებას დაგვაფიქრებენ ადამიანები.
კითხვა ისმის, რომელი ხალხი?
ჩვენს მეგობრებს იშვიათად აინტერესებთ ასეთი რამ, რადგან ჩვეულებრივ ჩვენს ღრმა მეგობრობას არაფერი აქვს საერთო ჩვენს მუშაობასთან. ჩვენს ოჯახებს, როგორც წესი, (და ყოველთვის უნდა) გვიყვარდეთ ისეთი, როგორიც ვართ და არა ის, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ. სამწუხაროდ, ბევრი მშობელი ხაფანგში ხვდება, რომ სურთ შვილებმა წარმატებული გახდნენ საკუთარი სტატუსის ასამაღლებლად. მე მათ ადრეც მსმენია - თითქმის სუნთქვაშეკრული იყო იმის გამო, რომ პატარა ჯონი 18 წლის გახდა და ის ისევ არ იცის რა უნდა გააკეთოს მის ცხოვრებასთან. სირცხვილია, რომ შემთხვევით მოსმენმა შეიძლება დაინახოს, რამდენად სასაცილოა დედა, მაგრამ მას არ შეუძლია.
თუ გატაცებული ხართ გახდეთ წარმატებული, მაინტერესებს რატომ. ეს იმიტომ ხდება, რომ პატივისცემა გსურთ? იმიტომ რომ სტატუსი გინდა? სიმდიდრე? დიდებაში ყოფნა? Ძალა? ფსონს ვიტყვი, რომ თქვენ ალბათ არც იცით რატომ, მაგრამ წაიკითხეთ საკმარისი ჟურნალები, სია, თუ როგორ უნდა იყოთ წარმატებული და მედიამ საკმარისად დააპროგრამდა, რომ გჯეროდეთ, რომ ეს არის ის, რაც გსურთ. მრავალი ადამიანისთვის მთელი სიცოცხლე სჭირდება იმის გაცნობიერებას, რომ მათ დრო დაკარგეს იმისთვის, რაც დაეყიდათ ან გაყიდეს მათში.
რა იქნება ეს შენთვის?
პიტერ როსი ანადგურებს ბიზნესის სამყაროს, კარიერისა და ყოველდღიური ცხოვრების ფსიქოლოგიასა და ფილოსოფიას. თქვენ შეგიძლიათ მიჰყვეთ მას Twitter @prometheandrive- ზე.
