ჯეფ ბეზოსის ბოლო დღეა 5 ივლისი.დევიდ რაიდერი / გეტის სურათები მსოფლიოს უმდიდრესი ადამიანი ჯეფ ბეზოსი მალე დატოვებს Amazon– ის გენერალური დირექტორის მოვალეობას კომპანიის სათავეში 27 წლის შემდეგ, რათა ყურადღება გაამახვილოს მის სხვა წამოწყებაზე, მაგალითად კოსმოსურ მოგზაურობებზე. მისი ბოლო დღე 5 ივლისია. ამის შემდეგ მას შეცვლის ენდი ჯეისი, ამაზონის ვებ – სერვისების ამჟამინდელი ხელმძღვანელი.
ბეზოსი გადავა Amazon- ის გამგეობის აღმასრულებელი თავმჯდომარის როლზე, რაც ნიშნავს, რომ მას კვლავ ექნება სიტყვის უფლება ძირითადი კომპანიის გადაწყვეტილებებში, მაგრამ აღარ იქნება ჩართული ყოველდღიურ საქმიანობაში. CEO- ს მისი ერთ-ერთი ბოლო მოქმედებაა Amazon- ის ლიდერობის პრინციპების განახლება, ათზე მეტი პრინციპის ჩამონათვალი, რომელიც ხელმძღვანელობს გადაწყვეტილების მიღებას და განსაზღვრავს კომპანიის კულტურას.
ხუთშაბათს, ამაზონი გამოაცხადა ორი ახალი დამატება არსებულ პრინციპებზე: ისწრაფე იყავი დედამიწის საუკეთესო დამსაქმებელი და წარმატება და მასშტაბი მოიტანე ფართო პასუხისმგებლობა.
პირველი მოუწოდებს ლიდერებს, ყოველდღე იმუშაონ უფრო უსაფრთხო, პროდუქტიული, უფრო მაღალი დონის, უფრო მრავალფეროვანი და უფრო სამართლიანი სამუშაო გარემოს შესაქმნელად, ამბობს ამაზონი თავის ვებ – გვერდზე. ლიდერები საკუთარ თავს ეკითხებიან: იზრდება ჩემი თანამშრომლები? ისინი უფლებამოსილნი არიან? მზად არიან რა არის შემდეგი? ლიდერებს აქვთ ხედვა და ერთგულება თავიანთი თანამშრომლების პირად წარმატებაზე, იქნება ეს ამაზონში ან სხვაგან.
ამაზონი ხშირად განიცდიდა კრიტიკას მკაცრი სამუშაო გარემოს მიმართ, განსაკუთრებით პანდემიის პირველ თვეებში, როდესაც ელექტრონული კომერციის მოთხოვნა გაიზარდა. ეს ახალი პრინციპი შეესაბამება რა ბეზოსმა წამოაყენა ამ წლის დასაწყისში აქციონერებისთვის გაგზავნილ თავის ბოლო წერილში, რომელშიც მან დაადასტურა, რომ ამაზონმა თანამშრომლებისთვის უკეთესი სამუშაოს შესრულება სჭირდება.
მეორე ახალი პრინციპი, წარმატება და მასშტაბი ფართო პასუხისმგებლობას მოუტანს, მოუწოდებს ამაზონს უფრო მეტი სოციალური პასუხისმგებლობის აღება, როგორც მსოფლიოს უდიდეს ონლაინ საცალო და ღრუბლოვანი კომპიუტერული კომპანია.
ჩვენ ავტოფარეხში დავიწყეთ, მაგრამ იქ უკვე აღარ ვართ, ნათქვამია კომპანიის ვებსაიტზე. ჩვენ დიდი ვართ, გავლენას ახდენს სამყაროზე და სრულყოფილებისგან შორს ვართ. ჩვენ უნდა ვიყოთ თავმდაბლები და გააზრებული ჩვენი მოქმედებების მეორადი შედეგების შესახებაც კი.
ამაზონს ახლა აქვს ლიდერობის 16 პრინციპი მათ შორის ადრეულ ადამიანებს, როგორიცაა მომხმარებლის შეპყრობა, მფლობელობა, დიდი აზროვნება და ეკონომიურობა. ბოლოს Amazon– მა განახლდა სია 2015 წელს, როდესაც მან დაამატა შეიტყვეთ და იყავით ცნობისმოყვარეები.
