ტიმ კუკს დიდი ზრდა ჰქონდა 2017 წელს, მაგრამ მისი მთლიანი ანაზღაურება მაინც ჩამორჩება მის თანატოლებს.სკოტ ოლსონი / გეტის სურათები Apple მსოფლიოში უდიდესი კომპანიაა, რომლის საბაზრო ღირებულებაა 884 მილიარდი დოლარი, მაგრამ მის აღმასრულებელ დირექტორს არ უხდიან, ისევე როგორც სხვა მეგა კომპანიის ლიდერებს.
ტიმ კუკი, კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი 2011 წლიდან, 2017 წელს 71-ე ადგილზეა ამერიკის ყველაზე მაღალანაზღაურებადი აღმასრულებელი დირექტორების მიხედვით, მენეჯმენტის საკონსულტაციო პლატფორმის მიერ ოთხშაბათს გამოქვეყნებული ყოველწლიური სიის თანახმად Equilar .
გასულ წელს კუკს ჯამში 12 მილიონი დოლარი გადაუხადეს ნაღდი ფულით, მათ შორის საბაზისო ხელფასი 3 მილიონი დოლარი, 9.3 მილიონი დოლარი შესრულების პრემია და სხვა სახის კომპენსაცია.
ამან მას ბევრი აღმასრულებელი დირექტორის უკან გააქტიურა ბევრად უფრო მცირე კომპანიები, როგორიცაა PepsiCo– ს Indra Nooyi (მე –7 ადგილი Equilar– ის სიაში) და Broadcom– ის Hock Tan (No 1).
კიდევ უფრო სანერვიულოა ის, რომ კუკის 2017 წლის ანაზღაურება უკვე დიდი ნაბიჯი იყო (47 პროცენტით) მისი 2016 წლის შემოსავალთან შედარებით, მაგრამ ის მაინც უმსხვილესი აღმასრულებელი დირექტორის ანაზღაურებაა 100 უმსხვილესი კომპანიისთვის, რომელთა შემოსავალი $ 15,7 მილიონი იყო 2017 წელს.
სინამდვილეში, კუკი, რომლის წმინდა ქონებაც შეფასებულია 600 მილიონი დოლარით სილიკონ ველის მილიარდერების დამფუძნებელ-აღმასრულებელი კლუბის კლუბში შესასვლელი არსად არის.
ერთ-ერთი აშკარა მიზეზი არის Apple- ის მიერ კუკის სააქციო კაპიტალის არარსებობა.
ტექნიკური ინდუსტრიის თვითნაკეთი მილიარდერების უმეტესობამ საკუთარი სიმდიდრის უდიდესი ნაწილი კომპანიის აქციების მეშვეობით მოიპოვა. მაგალითად, ჯეფ ბეზოსი ფლობს ამაზონის აქციების 17 პროცენტს, რაც ახლა 119 მილიარდი დოლარი ღირს; მარკ ცუკერბერგი, მიუხედავად ფეისბუქის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობის ყოველწლიური $ 1 ხელფასისა, კომპანიის 10 პროცენტს ფლობს , რომლის ღირებულება დაახლოებით 50 მილიარდი დოლარია.
კუკის პაკეტში ნამდვილად შედის კომპანიის აქციები, მაგრამ პირობები გაცილებით მკაცრია, ვიდრე ახალგაზრდა ტექნიკური კომპანიები, რომელთაგან ბევრი ირჩევს გახმაურებული თანამშრომლების წინაშე მდიდრული კომპენსაციის გადახდას.
მოკლედ, Apple- ის კომპენსაციის პაკეტი სტრუქტურირებულია, როგორც ტრადიციული კომპანია, რომელიც მოიცავს საბაზისო ხელფასს, ფულადი პრემიისა და საფონდო ჯილდოს პროგრამას, ხოლო ტექნიკური სტარტაპერები ზოგადად აფასებენ კომპანიის კაპიტალს ნაღდი ფულის გადახდაზე.
როდესაც კუკი შეცვალა სტივ ჯობსი კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე 2011 წელს, მას მიენიჭა 376 მილიონი აშშ დოლარის ღირებულების შეზღუდული კაპიტალი, რომელიც შეიქმნა 10 წლის განმავლობაში, იმ პირობით, რომ Apple– ის ზრდა მუდმივად აღემატება S&P 500 ინდექსს.
2017 წელს, ამ ხელშეკრულების ფარგლებში, კუკს გადაეცა 89 მილიონი დოლარის ღირებულების Apple- ის აქციები.
მის ტექნიკურ თანატოლებს გაცილებით უკეთესად უხდიან ხელფასს.
Google- ის აღმასრულებელი დირექტორი Sundar Pichai მიიღო თითქმის 200 მილიონი დოლარი კომპანიის აქციებში, მისი საბაზო ხელფასის გარდა, 2016 წელს (უახლესი მონაცემები). Google არ სთავაზობს თავის აღმასრულებელ დირექტორს ფულადი პრემიით.
ტიმ კუკი ცნობილი შრომისმოყვარეა. გავრცელებული ინფორმაციით, ის რეგულარულად აგზავნის სამუშაო ელ.წერილებს დილის 3 საათსა და 45 წუთზე , მართავს ყოველკვირეულ ოფისის შეხვედრებს ხუთი საათის განმავლობაში და ძლივს აქვს სოციალური ცხოვრება. გვიანი Apple- ის თანადამფუძნებელი სტივ ჯობსი ერთხელ იმდენად შეშფოთდა კუკის სამუშაო და ცხოვრების ბალანსით, რომ მან კუკის დედას დაურეკა ეკითხა მის პირად ცხოვრებაზე და უნდა დაეხმარათ თუ არა მას ურთიერთობაში, ჯობსის 2015 წლის ბიოგრაფია ხდება სტივ ჯობსი გამოავლინა.
