თქვენი თანამშრომლები გიწერენ ძალიან?

ჯონ ენდრიუსი და იაუნები

Omarosa Manigault Newman დომინირებდა სათაურებში, როდესაც მან გამოაქვეყნა აუდიოჩანაწერი, რომელიც სავარაუდოდ აღწერს მას ცეცხლს თეთრი სახლის შტაბის უფროსის ჯონ კელის მიერ.

მან ცალკე ჩაწერა, როდესაც ლარა ტრამპმა მას სხვა სამუშაო შესთავაზა, რომელიც მანიგუტ ნიუმენმა ჩათვალა, რომ ფულის შეთავაზებაა და იგი ასევე აცხადებს, რომ კიდევ ბევრი საზიანო ჩანაწერი აქვს.

წარსულში საზოგადოება ფიქრობდა მოსმენებზე, როგორც მხოლოდ სამართალდამცავი ორგანოებისა და სავარაუდო კრიმინალების საზრუნავზე. დღესდღეობით, სულ უფრო იზრდება ინფორმირებულობა, რომ აშშ – ს ზოგიერთ შტატში, მათ შორის ნიუ – ჯერსიში, ნებისმიერ მსურველს ნებისმიერ დროს შეუძლია ჩაწეროს ჩანაწერი. თეთრი სახლი არ არის ერთადერთი ადგილი, სადაც თანამშრომლები ჩაწერენ საუბრებს მათი დამსაქმებლის ცოდნის გარეშე. მობილური ტელეფონებისა და სხვა ფარული მოწყობილობების გამრავლებამ შეიძლება უფრო მეტად გახადოს სამუშაო ადგილის ჩანაწერები.

სახელმწიფო კანონები საიდუმლო ჩაწერის მარეგულირებლად

მიუხედავად იმისა, რომ თეთრ სახლში საიდუმლო ჩანაწერები უსაფრთხოების ფართო სპექტრს ქმნის და ეთიკურ დებატებს, რეგულარულ თანამშრომლებს ხშირად შეუძლიათ ჩაიწერონ საიდუმლო ჩანაწერები სამუშაო ადგილზე კანონის დარღვევის გარეშე. ნიუ – ჯერსიში და ნიუ – იორკში შეგიძლიათ ჩაიწეროთ საუბარი ან სატელეფონო ზარი, რომელშიც მონაწილეობთ, მეორე მხარის ნებართვის გარეშე.

ქვეშ ნიუ ჯერსის მოსმენის კანონი , დანაშაულია პირისპირ ან სატელეფონო საუბრის ჩაჭრა ან ჩაწერა, თუ საუბრის ერთი მხარე არ დათანხმდება. ამრიგად, მიუხედავად იმისა, რომ ორი ადამიანის სასაცილო დარბაზში საუბრის ჩაწერა დაარღვევს კანონს, თუ ისინი არ მიიღებენ თანხმობას, არააკრძალულია საუბრის ფარულად ჩაწერა, თუ თქვენ ერთ-ერთი მონაწილე ხართ.

კოლუმბიის ოლქი, სადაც მანიგოტ ნიუმანმა ჩაწერა, ასევე არის ერთპარტიული თანხმობის სახელმწიფო.

ზოგიერთ იურისდიქციაში ორივე მხარემ თანხმობა უნდა თქვას. ამასთან, დამსაქმებლებმა მაინც უნდა აჩვენონ, რომ საუბარში იყო პირადი ცხოვრების გონივრული მოლოდინი.

დამსაქმებლებმა უნდა ჩათვალონ, რომ ხდება მათი ჩაწერა

იმის გათვალისწინებით, რომ ჩამწერი მოწყობილობები ყველგან არის, დამსაქმებლებისთვის რისკი არსებობს აუდიო ან ვიდეოჩანაწერები შეიძლება გამოყენებულ იქნეს როგორც მტკიცებულება მოგვიანებით დასაქმების სასამართლო სარჩელში . თქვენ არასოდეს იცით, აფიქსირებენ მუშაკები თავიანთი მუშაობის მიმოხილვებს, დისციპლინარულ შეხვედრებს თუ სხვა ურთიერთქმედებებს.

იმის გათვალისწინებით, რომ ამდენი შემთხვევა დასრულდა, მისი თქმით, მან თქვა, რომ ფირზე ჩაწერილი ჩანაწერი, რომელიც შეიცავს დისკრიმინაციულ ან შევიწროვებულ განცხადებას, შეიძლება მომაბეზრებელი იყოს. მაშინაც კი, თუ ჩანაწერები არ დაიშვება სასამართლოში, თანამშრომლები შეიძლება ემუქრებიან ჩანაწერებს მედიისთვის, თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობის კომისიისთვის (EEOC) ან მათი შრომითი კავშირისთვის, რათა ზეწოლა მოახდინონ დამსაქმებელზე, რომ შეთავაზოს ხელსაყრელი შეთანხმება.

გასაკვირი არ არის, რომ EEOC ადგენს, რომ პოტენციური მომჩივნების დაახლოებით მესამედი გვთავაზობს ციფრული მტკიცებულების გარკვეულ ფორმას, მობილური ტელეფონის ჩანაწერების, ელექტრონული ფოსტისა და სოციალური მედიის შეტყობინებების ჩათვლით. პოტენციური პასუხისმგებლობის თავიდან ასაცილებლად, დამსაქმებლები ყოველთვის უნდა თვლიდნენ, რომ ყველაფერი შეიძლება დაბრუნდეს მათზე. ასევე სასურველია განიხილონ დასაქმების პოლიტიკის მიღება, რომელიც კრძალავს სამუშაო ადგილის საუბრების ჩაწერას ყველა მხარის ნებართვის გარეშე. მიუხედავად იმისა, რომ ამ წესებს მკაცრად იკვლევდა ობამას ადმინისტრაციის ქვეშ მყოფი შრომის ეროვნული კომისია (NLRB), საბჭომ ცოტა ხნის წინ გამოსცა მითითებები ვურჩევთ, რომ ე.წ. ჩაწერის აკრძალვის წესები კანონიერად ითვლება.

დონალდ სკარინცი არის მმართველი პარტნიორი სკარენ ჰოლენბეკი - წაიკითხეთ მისი სრული ბიო აქ .