(ფოტო: Pexels) ეს ნაჭერი თავდაპირველად გამოჩნდა კვორა : რა არის საუკეთესო პასუხი რატომ უნდა დაგიქირავო? ?
ადამიანების უმეტესობა ამ კითხვას უპასუხებს საკუთარ გამოცდილებაზე ან განათლებაზე საუბრით და დაამატებს აღწერილობებს, როგორიცაა შრომისმოყვარე, ერთგული, გუნდის ლიდერი და ა.შ. ეს არასწორია.
თქვენ ყოველთვის უნდა გიპასუხოთ იმით, თუ რას გააკეთებთ კომპანიის გასაუმჯობესებლად. რა იდეები გაქვთ, რაც თქვენს ინტერვიუერს უკეთეს ცხოვრებას შეუქმნის? იცხოვრე ამით.
რატომ? იმის გამო, რომ თქვენ ყიდით საკუთარ თავს (არასწორად გამოიყენეთ ეს) და ამისათვის გსურთ გაყიდვების / კოპირების დადასტურებული და ეფექტური სტრატეგიების გამოყენება. ამ ბოლო დროს მე ვსწავლობდი ტექსტის შემუშავებას და ერთ – ერთი პირველი წესია, რომ შენ წერა ყოველთვის საუბარი სარგებელი მანამდე მახასიათებლები .
ამ სიტუაციაში, რას გააკეთებ იმისთვის, რომ ეს კომპანია უკეთესი გახდეს და შენს გასაუბრებაში ადამიანი ცხოვრება უკეთესად გახდეს სარგებელი მათ.
თქვენი ფონი / გამოცდილება / განათლება უბრალოდ არის მახასიათებლები რომლებიც მხარს უჭერენ თქვენს სარგებელს კომპანიისთვის. თვისებებმა შეიძლება კარში შეგიღოთ გასაუბრებისთვის, მაგრამ სარგებელი მოგეცემათ გიშვებ სამსახურს.
თქვენი სარგებელი კომპანიისთვის არის ის, რაც დაგიქირავებთ. ამიტომ, ყოველთვის უპასუხეთ ამ კითხვას უპირატესობებით, შემდეგ თვისებებით მხოლოდ შესაბამისი .
სიცხადისთვის, აქ მოცემულია უპირატესობები და სამუშაო ინტერვიუს თვისებები.
უპირატესობები:
- მე ჩავწვდები თქვენი პროგრამული უზრუნველყოფის კოდში, შეცდომების გამოსწორებისა და ყველა ზედმეტი სიკაშკაშის გამოსასწორებლად, რაც თქვენს პროდუქტს ბევრად გამარტივებას გახდის.
- მე გავაუმჯობესებ პერსონალის დანიშვნის პროცესს ინტერნეტით დაფუძნებული დაგეგმვის პროგრამის დანერგვით, გავამარტივებ დროის შეყვანას და პერსონალისა და მენეჯმენტისთვის დაუყოვნებლივ ინფორმირების ცვლის ცვლილებების შესახებ.
- მე მაქვს ახალი მარკეტინგის გაგზავნის იდეები, რომელიც უფრო ეფექტურად მოგვითხრობს იმის შესახებ, თუ რატომ არის ეს კომპანია შესანიშნავი და აიძულებს ხალხს შეიძინონ თქვენი პროდუქტები.
Მახასიათებლები:
- ჩემთან ერთად ჩამოვატარებ წლების გამოცდილებას გუნდების მართვისა და მრავალფეროვანი წარმოშობის ადამიანებთან მუშაობისთვის, რაც დიდ ლიდერად და გუნდშენად აქცია.
- წლების განმავლობაში მე თვითონ ვსწავლობდი back-end java– ს განვითარებას, ასე რომ ზუსტად ვიცი რა ხდება თქვენს კოდში.
- ჩემს ბოლო თანამდებობაზე, მარკეტინგის დეპარტამენტის ფარგლებში ვმართავდი ჩემს გუნდს, ამიტომ ვიცი, რას ნიშნავს სხვებთან თანამშრომლობა და მარკეტინგული კამპანიის წარმართვა.
ტენდენცია, რომელსაც აქ უნდა ხედავდეთ, არის ის, რომ სარგებელი არის ის, რასაც თქვენ აპირებთ, რომ ადამიანი / კომპანია უკეთესად გაამდიდროს ცხოვრება, ვინც გიკითხავთ ინტერვიუებს, ხოლო თქვენი წარსული გამოცდილებით ამ თვისებებს კვალიფიკაციას ანიჭებთ.
ძალიან ადვილია დაეყრდნოთ თქვენს წინა კვალიფიკაციას მხოლოდ ახალ თანამდებობაზე გასაუბრების დროს, ნუ . გამოირჩევით მათთვის შეღავათების მიცემით, რაც თქვენი აყვანის რეალური მიზეზია და თუ თქვენ შეგიძლიათ ისარგებლოთ უკეთესად, ვიდრე ყველას, ვინც ინტერვიუირებს, სამსახურს მიიღებ.
დაკავშირებული ბმულები:
რომელია საუკეთესო გამოხმაურებები მიყიდე ეს ქაღალდის ჭიქა ან მიყიდე ეს კალამი / ფანქარი გასაუბრების დროს?
რომელია ყველაზე ღირებული გაკვეთილი, რომელიც ისწავლეთ თქვენს პროფესიულ ცხოვრებაში?
როგორ განსაზღვრავს წარმატებას?
ტომ სალივანი წერს თავის ბლოგზე, TomSullivanSite.com და ხელს უწყობს Quora– ს. ასევე შეგიძლიათ დაიცვას Quora Twitter , ფეისბუქი და Google+ .
