მთავარი პოლიტიკა დიდი 10: ნიუ იორკის ყველაზე გულუხვი კომპანიები

დიდი 10: ნიუ იორკის ყველაზე გულუხვი კომპანიები

ᲠᲐ ᲤᲘᲚᲛᲘᲡ ᲡᲐᲜᲐᲮᲐᲕᲐᲓ?
 

როდესაც საქმე შემოწირულობამდე შემოწირული მოგების პროცენტულ მაჩვენებელზე მივიდა, ასე ჩამოვაყალიბეთ ეს კომპანიები, Big Pharma- მ ლიდერობდა და აიღო ჩვენი სიის საუკეთესო ოთხი სლოტიდან სამი. ეს უფრო მეტია ვიდრე სუფთა ალტრუიზმი, აღნიშნავს ჯონ კეროლი, რედაქტორის რედაქტორი FierceBiotech , ინდუსტრიის ბიულეტენი. სულაც არ არის არანაირი ზიანი, რომ თქვენი კორპორატიული სახელი იქონიოთ პაციენტების ძირითადი ჯგუფის წინაშე - დიაბეტიანები, კიბოთი დაავადებულები და ა.შ., როდესაც ძვირადღირებულ ახალ პროდუქტს ყიდით, თქვა მისტერ კეროლმა.

მიუხედავად იმისა, რომ ბოლო წლების სიაში მყოფი კორპორაციების უმეტესობამ მოიმატა საქველმოქმედო საქმიანობა, ეს ეროვნული ტენდენციაა, აღნიშნა ლიზა დიტლინმა, ტრანსფორმაციული ქველმოქმედების ინსტიტუტი .

ქალბატონ დიტლინს დასძინა, რომ კორპორატიული ამერიკა სულ უფრო ნაკლებს იძლევა, და დასძინა, რომ საერთო ჯამში, კორპორაციები ქმნიან საქველმოქმედო საქმიანობის 5 პროცენტს ქვეყნის მასშტაბით.

მან დაამატა, რომ ახალგაზრდა მომხმარებლები უფრო მეტად არიან სოციალურად გათვითცნობიერებულნი და სურთ შესყიდვების გასწორება კომპანიებთან, რომლებიც თავიანთ ღირებულებებს იზიარებენ.

ქალბატონმა დიტლინმა თქვა, რომ მათ მოთხოვნების წამოყენება არ აქვთ, არამედ ეძებენ კომპანიებს, რომლებიც უკვე კარგს აკეთებენ. კენეტ ფრეიზერი, მერკის აღმასრულებელი დირექტორი (ფოტო: Merck / Wikimedia Commons)



ტახტების თამაში სერსეი ააფეთქებს სექტემბერს

# 1 მერკი, Whitehouse Station, N.J.

აღმასრულებელი დირექტორი: Kenneth C. Frazier

მთლიანი შენატანები: 1.86 მილიარდი აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წელს მისი გადასახადის გადასახადამდე მოგების 33.5 პროცენტს

მერკის გაყიდვები 2012 წლიდან 2014 წლამდე თითქმის 3 მილიარდი დოლარით შემცირდა, თუმცა კომპანიამ საქველმოქმედო შემოწირულობანი 10 პროცენტზე მეტით გაზარდა 2012 წლიდან 2013 წლამდე. კორპორატიული პასუხისმგებლობა არის შუქურა და აზროვნება, რომელიც საფუძვლად დაედო ჩვენი მუშაობის პრინციპებს, თქვა კომპანიის გენერალურმა დირექტორმა კენეტმა. Frazier თავის ყოველწლიურ განცხადებაში კორპორატიული გაცემის შესახებ.

მიუხედავად იმისა, რომ მერკი ჩვენს სიაში პირველ ადგილს იკავებს, მისი წილის 94 პროცენტი 2013 წელს პროდუქტის შემოწირულობებზე მოდის, შესაბამისად მერკის პასუხისმგებლობის ანგარიში .

# 2 Pfizer, ნიუ იორკი

აღმასრულებელი დირექტორი: იან რედი

მთლიანი შენატანები: 3.05 მილიარდი აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წელს გადასახადზე გადასახადიდან მიღებული მოგების 19.4 პროცენტს

ჯერ კიდევ 1849 წელს ჩარლზ პფაიზერმა და მისმა ბიძაშვილმა ჩარლზ ერჰარტმა მამისგან 2500 დოლარი ისესხეს ჩარლზ ფაიფზერი და კომპანიის დასაწყებად. მათი პირველი პროდუქტი იყო ანტი-პარაზიტული, რომელიც გამოიყენება ნაწლავის ჭიების სამკურნალოდ, მე -19 საუკუნის შუა პერიოდში გავრცელებული დაავადება. კომპანიამ დიდი გზა გაიარა და დიდი ალბათობაა, რომ Pfizer– ის მიერ გაკეთებულ მედიკამენტებს დაეყრდნობიდით. ბიოფარმაცევტული გიგანტი ქმნის Advil, Bacitracin და Dristan და სხვა. 2010 – დან 2014 წლამდე Pfizer დაეხმარა თითქმის 2,5 მილიონ პაციენტს, რომლებიც საჭიროებდნენ 31 მილიონზე მეტ რეცეპტს, რომელთა ღირებულება 7,9 მილიარდ დოლარზე მეტი იყო.

ჩვენი კორპორატიული პასუხისმგებლობის პროგრამების საშუალებით, აღნიშნა გენერალურმა დირექტორმა იან C. წაიკითხეთ მისი წლიური წერილი ინვესტორებისთვის , ჩვენ შევეხეთ მილიონობით ადამიანის ცხოვრებას მთელს მსოფლიოში.

# 3 Prudential Financial INC.,
ნიუარკი, ნ. ჯ.

აღმასრულებელი დირექტორი: ჯონ რ. სტრანგფელდი

მთლიანი შენატანები: 71.3 მლნ აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წლის გადასახადზე გადასახადიდან მიღებული მოგების 8.9 პროცენტს

Prudential Financial– ის ახალი 20 – სართულიანი კოშკი ნიუარკის ქალაქის ცენტრში არის კომპანიის ყველაზე თვალსაჩინო ნიშანი ნიუ – ჯერსის უდიდესი ქალაქისადმი. მაგრამ ეს მხოლოდ სადაზღვევო სტრატეგიის ნაწილია, აღადგინოს ურბანული ცენტრი, რომელიც ერთ დროს იყო სინდრომისთვის. მასწავლებლის სოფლის ახალი პროექტის დაფინანსებიდან - რომელიც აერთიანებს საცალო ვაჭრობას მასწავლებლებისთვის ხელმისაწვდომ სახლთან - დაწყებული კვების პროდუქტების მთელი ბაზრის მოტანამდე ქალაქის ცენტრში, Prudential– მა მნიშვნელოვნად გააუმჯობესა მისი მშობლიური ქალაქი. გაეროს ბავშვთა ფონდი UNICEF Bridge Fund, რომელიც ითვლის Prudential– ს, როგორც დონორს, 2011 წელს ფილიპინებში ტაიფუნის მსხვერპლთა დახმარებას ურიგებს.








Prudential- ის მიცემა სცილდება Newark- ს მიღმა; კომპანია არის კონტრიბუტორი, მაგალითად გაეროს ბავშვთა ფონდი UNICEF Bridge Fund , რომელიც უზრუნველყოფს ფულის რეზერვს სიცოცხლის გადასარჩენად გადაუდებელი დახმარების წყაროებისთვის. Prudential ამაყობს, რომ არის პიონერი ინვესტორი ამ საინტერესო ახალ ინიციატივაში, თქვა შერონ ტეილორმა, Prudential Corporate პასუხისმგებლობის ზედამხედველობის კომიტეტის თავმჯდომარემ.

# 4 ჯონსონი და ჯონსონი,
ნიუ – ბრაუნსვიკი, ნ. ჯ.

აღმასრულებელი დირექტორი: ალექს გორსკი

მთლიანი შენატანები: 992,6 მლნ აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წელს გადასახადზე გადასახადიდან მიღებული მოგების 6,4 პროცენტს

Johnson & Johnson შეიძლება ყველაზე მეტად ცნობილი იყოს BAND-AID- ით, რომელიც გახდა სწრაფი ანთების სწრაფი ანალოგი. მაგრამ კომპანიის გაცემის პორტფელის მიზანი ბევრად მეტია.

კომპანია ორიენტირებულია ხუთ მიზანზე: მშობიარობის უსაფრთხოება; ბავშვებში ნაწლავის ჭიების მკურნალობა და პროფილაქტიკა; მობილური ტელეფონების გამოყენებით ჯანმრთელობის შესახებ ინფორმაციის გაზიარება ახალ და მომავალ დედებზე; დედადან შვილზე აივ ინფექციის გადაცემის აღმოფხვრა; აივ ინფექციის, ტუბერკულოზისა და უგულებელყოფილი ტროპიკული დაავადებების სამკურნალოდ კვლევა და განვითარება.

# 5 Goldman Sachs ჯგუფი,
ნიუ-იორკი

აღმასრულებელი დირექტორი: ლოიდ ბლანქფეინი

მთლიანი შენატანები: 262,6 მლნ აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წლის გადასახადზე გადასახადების მოგების 2.2 პროცენტს

გოლდმანს აქვს ქველმოქმედების სტრატეგია, რომელიც ეხმარება მეწარმე ქალებს, სთავაზობს გრანტებს არაკომერციულ ორგანიზაციებს, ინვესტიციებს ახორციელებს მცირე ბიზნესებში და თანამშრომლებს აძლევს ნებაყოფლობით მუშაობას. 2012 – დან 2013 წლამდე კომპანიამ საქველმოქმედო საჩუქრები თითქმის 9 პროცენტით გაზარდა.

საინვესტიციო ბანკი აგრძელებს უფრო ფართო საზოგადოებრივი პოლიტიკის საკითხებს, რომლებსაც აქვთ ეკონომიკური ზრდის სტიმულირება, - წერს აღმასრულებელმა დირექტორმა ლოიდ ბლანქფეინმა და განმარტა კომპანიის კორპორატიული პასუხისმგებლობის ფილოსოფია წერილი აქციონერებს .

დაეხმარა თუ არა ეს ყველაფერი Goldman Sachs- ს 2008 წლის ფინანსურ კრიზისში წვლილი შეტანილი რეპუტაციის გამოსწორებაში, ზარალის გაზრდით აშშ-ს საბინაო ბაზრის კრიზისთან დაკავშირებით, ფასიანი ქაღალდების გაცვლის კომისიის თანახმად?

დამოკიდებულია იმაზე, თუ ვის შეეკითხებით, თქვა ჯეკ მილიგანმა, ბანკის დირექტორის მთავარმა რედაქტორმა, ინდუსტრიის ანალიტიკოსმა ფირმამ, რომელიც ხელმძღვანელ პირებსა და გამგეობის წევრებს აძლევს ინფორმაციას განვითარებულ საკითხებზე. მისტერ მილიგანმა თქვა, რომ ადამიანებმა, რომლებმაც ბევრი რამ არ იციან გოლდმან საჩის შესახებ, შესაძლოა ძალიან კარგი შთაბეჭდილება მოახდინონ იმ წვლილის გამო, რომელიც გოლდმანმა შეაქვს სხვადასხვა სახის ფილანტროპიაში. მაგრამ თუ თქვენ client ყოფილი კლიენტი ხართ, შეიძლება ნაკლებად მოხიბლეთ.

# 6 JPMorgan Chase & Co.,
ნიუ-იორკი

აღმასრულებელი დირექტორი: ჯეიმს დიმონი

მთლიანი შენატანები: 210.9 მილიონი აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს კომპანიის 2013 წელს გადასახადზე გადასახადების მიღებამდე მოგების 1.2 პროცენტს

ზედიზედ მესამე წელია, JPMorgan Chase- მა წარუდგინა ერი დეპოზიტების ზრდაში, რადგან მომხმარებლებმა თავიანთ საბანკო ანგარიშებზე $ 51 მილიარდი დაამატეს. ეს თითქმის ორჯერ მეტია, ვიდრე სხვა ბანკები. მიუხედავად იმისა, რომ თანხა კვლავ შემოვა, კომპანია აცხადებს, რომ იგი ვალდებულია უკან დააბრუნოს. 2012 – დან 2013 წლამდე კომპანიამ თავისი გაცემა თითქმის 4 პროცენტით გაზარდა. ჩვენ გვაქვს პასუხისმგებლობა და როლი, რომ ხელი შევუწყოთ Tri-State სფეროში არსებულ მნიშვნელოვან ეკონომიკურ და სოციალურ გამოწვევებს, - თქვა დალილა უილსონ-სკოტმა, გლობალური ფილანტროპიის ხელმძღვანელმა, JPMorgan Chase & Co. გარდა ფულადი საჩუქრებისა არაკომერციული ორგანიზაციებისა, NeighborWorks America , მოვლა და ამერიკის წითელი ჯვარი , ბანკმა დააარსა ტექნოლოგია სოციალური სიკეთისთვის (TSG) . მრავალი არაკომერციული პროფესიონალისთვის, ბანკის ვებგვერდზე განმარტებულია, რომ ტექნოლოგია დაბნეულობისა და იმედგაცრუების წყაროა. TSG აკავშირებს გამოცდილი ტექნოლოგიის მოხალისეებს თავის თანამშრომლებთან ისეთ ორგანიზაციებთან, როგორებიცაა ოპერაცია „მორალური ზარი“, რამაც ავღანეთში აშშ-ს სამხედრო ძალების წევრებს საშუალება მისცა ჩაეტარებინათ უფასო ვიდეოზარები თავიანთ ოჯახებთან ერთად. JPMorgan Chase– მა მხარი დაუჭირა ოპერაციას „მორალის ზარს“, რამაც ავღანეთის ჯარებს საშუალება მისცა, ვიდეო ჩატი გაესაუბრათ ოჯახთან ერთად სახლში (ფოტო ჯო რედლი / გეტის სურათები).



# 7 PepsiCo, შეძენა, ნიუ იორკში

აღმასრულებელი დირექტორი: ინდრა ნოუი

მთლიანი შენატანები: 100 მლნ აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წელს მისი გადასახადის გადასახადამდე მიღებულ მოგებას 1,1 პროცენტს

კომპანიისთვის, რომლის პროდუქტები ხშირად აძლიერებს დიეტურ პრობლემებს და უწყობს ხელს ნაგავს - როგორ ხედავთ დორიტოსის გაჭყლეტილი ტომარა, რომელიც მანჰეტენზე გადადის? - პეპსიკო და მისი ფონდი უპირველესად მხარს უჭერენ განათლებას, ადამიანის მდგრადობას და გარემოს.

კომპანიის საერთო მიდგომა საზოგადოების ჩართულობისადმი, რომელიც მოიცავს მის საქველმოქმედო ძალისხმევას, დაერქვა Performance with Purpose. პეპსიკოს აღმასრულებელი დირექტორი, ინდრა ნოოი (ფოტო პრიანკა პარაშარის / ზარაფხანა გეტის სურათებიდან)

დღეს კომპანიის მოგება განუყოფლად უკავშირდება მისი მომხმარებლების, მომხმარებლების, თანამშრომლების, საზოგადოებებისა და საზოგადოების კეთილდღეობას, წერს აღმასრულებელმა დირექტორმა ინდრა კ. ნოუიმ თავის აქციონერებს გაგზავნილ წერილში. როგორც არასდროს, მომგებიანობა და მდგრადობა სინონიმებია. კორპორაციებმა უნდა მიიღონ ბიზნესის კეთების ეს ახალი გზა.

# 8 IBM, Armonk, N.Y.

აღმასრულებელი დირექტორი: ვირჯინია რომეტი

მთლიანი შენატანები: 204,9 მლნ აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წელს გადასახადზე გადასახადიდან მიღებული მოგების 1,04 პროცენტს

კომპანია, რომელიც ადრე დიდი, ოთახის ზომის გამოთვლითი მანქანების სათავეში იყო, ახლა საპირისპირო მიმართულებით მიდის. და ეს არის მიღწევა, რამაც შეიძლება სილიციუმი გამოიყვანოს სილიკონის ველიდან.

IBM– ის მკვლევარები აცხადებენ, რომ ინჟინერიის მნიშვნელოვანი მიღწევაა სილიციუმის ტრანზისტორების ალტერნატივა - ნახშირბადის ნანოსადენი ტრანზისტორები, რომლებიც, შესაბამისად MIT ტექნოლოგიის მიმოხილვა დროულად მზად იქნება სილიციუმის ადგილის დასაკავებლად.

ეს ყველაფერი კომპანიის ტრანსფორმაციული დივერსიფიკაციის მცდელობების ნაწილია, რამაც იგი შეიყვანა ყველაფერში, მონაცემთა შენახვით დამთავრებული ნივთების ინტერნეტით დამთავრებული.

IBM– ს იგივე მიდგომა აქვს კორპორაციული პასუხისმგებლობის მიმართ.

მიზანიდან გამომდინარე ტრანსფორმაცია ჩვენს დნმ-შია, - წერს კომპანიის აღმასრულებელმა დირექტორმა ვირჯინია რომეტიმ კორპორატიული პასუხისმგებლობის შესახებ წერილში. IBMers– მა ყოველთვის მიიღო ეს, როგორც პირადი მიზანი. ამიტომ მოდიან ადამიანები აქ - არა მხოლოდ ტექნოლოგიისა და ბიზნესის, არამედ მსოფლიოს თავიდან შექმნის შანსი.

# 9 General Electric. ფეირფილდი, კონ.

აღმასრულებელი დირექტორი: ჯეფ იმელტი

მთლიანი შენატანები: 157 მლნ აშშ დოლარი, რაც 2013 წელს გადასახადზე გადასახადიდან მიღებული მოგების 0.9 პროცენტია

GE ნიშნავს General Electric. მაგრამ მას ასევე შეუძლია მხარი დაუჭიროს Greatly Expanding- ს. კომპანიამ წამოიწყო რამდენიმე ინიციატივა, რომელიც დაეხმარება ჯანმრთელობისა და განათლების პრობლემების მოგვარებას მსოფლიოში.

ჯანმრთელობა გლობალურად ვითარდება არის GE ფონდის პროგრამა, რომელიც გააუმჯობესებს ჯანდაცვის მიწოდების გაუმჯობესებას მსოფლიოს ყველაზე დაუცველი მოსახლეობისთვის საჰარის სამხრეთით მდებარე აფრიკაში, ლათინურ ამერიკაში და სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიაში. საგანმანათლებლო მომავალი საგანმანათლებლო პროგრამა მხარს უჭერს აშშ – ში K – 12 საზოგადოებრივი განათლების სამართლიანობისა და ხარისხის გაუმჯობესების ინიციატივებს. ამ პროგრამის ინვესტიცია განხორციელდა 225 მილიონ აშშ დოლარზე მეტი და ათასობით საათის განმავლობაში, რათა ხელი შეუწყოს სტუდენტთა მიღწევებსა და პროფესიული განვითარებას K-12 საჯარო სკოლებში. აშშ – ს მასშტაბით (და GE ფონდმა შექმნა ჯანმრთელობის განვითარება მრავალი პროდუქტიული პარტნიორობის გზით დამოუკიდებელ, არაკომერციულ საზოგადოებრივ ჯანდაცვის ცენტრებთან.) მას შემდეგ, GE ფონდმა მილიონობით დოლარის ინვესტიცია განახორციელა პროგრამაში, რომელიც მხარს უჭერს GE– ს ინიციატივას უკეთესი და იაფი ჯანდაცვის შესაქმნელად. უფრო მეტ ხალხს.

GE ფონდი ყურადღებას ამახვილებს ჯანმრთელობაზე, განათლებასა და კატასტროფების აღმოფხვრაზე, - წერს GE ფონდის პრეზიდენტი დებ ელამი, აქციონერებისადმი გაგზავნილ თავის ბოლო წერილში. გარდა ამისა, ბოლო 60 წლის განმავლობაში GE ოჯახმა 1 მილიარდ დოლარზე მეტი გაიღო საქველმოქმედო ორგანიზაციაში GE ფონდის შესატყვისი საჩუქრების პროგრამა . კორპორატიული შესატყვისი საჩუქრის პროგრამების კონცეფცია დაიწყო GE- თი.

# 10 სიტიჯრუპი, ნიუ იორკი

აღმასრულებელი დირექტორი: მაიკლ კორბატი

მთლიანი შენატანები: 144,6 მლნ აშშ დოლარი, რაც წარმოადგენს 2013 წლის გადასახადზე გადასახადიდან მიღებული მოგების 0,7 პროცენტს

ზოგჯერ, ზომას არ აქვს მნიშვნელობა. ან თუ ასეა, პატარა უკეთესია.

ეს არის საოპერაციო ფილოსოფია Citigroup- ში, რომელიც ბოლო წლებში თანამშრომლების დაახლოებით მესამედს დაიღუპა.

ერთი რამ, რაც არ შემცირებულა, არის კომპანიის კორპორატიული გაცემა, რომელიც 2012 წლიდან 2013 წლამდე 5.5 პროცენტით გაიზარდა.

ჩვენი ძირითადი ბიზნეს პრაქტიკისა და საქველმოქმედო საქმიანობის მეშვეობით, ჩვენ პრივილეგირებული ვართ, რომ ვემსახუროთ 100-ზე მეტ ქვეყანაში და იურისდიქციაში მყოფ ადამიანებს, როგორც პროვაიდერს, პარტნიორს, დამსაქმებელს და მეზობელს, - წერს მისტერ კორბატმა ბოლოს Citi გლობალური მოქალაქეობის ანგარიში . ბანკის მისიაა, პროგრესის მიღწევაა.

გასულ წელს კომპანიამ წამოაყენა Pathways to Progress, $ 50 მილიონი დოლარი, რომელიც დაეხმარება 25000 ახალგაზრდას დასახონ საგანმანათლებლო და კარიერული მიზნები, განავითარონ საჭირო უნარები 21-ე საუკუნის ეკონომიკისთვის, - წერს მისტერ კორბატმა.

***

კორპორატიული გაცემა მოიცავს ფულადი სახსრებისა და პროდუქტის შემოწირულობებს. ფულადი თანხის ოდენობებში შედის კორპორაციების მიერ საქველმოქმედო ორგანიზაციებისთვის შემოწირული თანხები და კომპანიის ფონდების მიერ მინიჭებული გრანტები. ამასთან, ორმაგი დათვლის თავიდან ასაცილებლად, ციფრები გამორიცხავს ფულის კომპანიების გადაცემას საძირკველში. რანჟირება ემყარება მიერ კაცთმოყვარეობის ქრონიკა . პროდუქტის აღება აჩუქებს საქონლის სამართლიან საბაზრო ღირებულებას (თუ სხვა რამ არ არის მითითებული).

განახლება: ამ სტატიაში ადრე იყო მითითებული General Electric- ის გენერალური დირექტორი. ეს არის ჯეფ იმელტი.

ᲡᲢᲐᲢᲘᲔᲑᲘ, ᲠᲝᲛᲚᲔᲑᲘᲪ ᲨᲔᲘᲫᲚᲔᲑᲐ ᲛᲝᲒᲔᲬᲝᲜᲝᲗ :