TRENTON - გუბერნატორი კრის კრისტი ბოლო კვირების განმავლობაში აკრიტიკებდა დემოკრატებს, მათ შორის სხვა საკითხებთან დაკავშირებით, რომ აჭიანურებდნენ შვებულების რეფორმის შესახებ კანონმდებლობის დამტკიცებას, რაც დასრულდება პენსიონერი თანამშრომლების დიდი ფულადი სახსრებით.
სამშაბათს, ასამბლეის ქალბატონმა პამელა ლამპიტმა (D-6), Voorhees- მა წარმოადგინა A4345 კანონპროექტი, რომლითაც შეწყდებოდა შვებულების ანაზღაურება პენსიაზე გასული თანამშრომლებისთვის, რომლებმაც დააგროვეს 60 ან ნაკლები გამოუყენებელი ავადმყოფი დღე.
დასაქმებულთათვის, სულ მცირე, 61 გამოუყენებელი ავადმყოფი დღის განმავლობაში, პენსიონერს შეეძლო ყოველთვიური შენატანების მიღება, რაც დაეხმარება პენსიაზე გასული ჯანმრთელობის დაზღვევის პრემიების ღირებულების ანაზღაურებაში. ამასთან, ღირებულება 7 500 დოლარს არ უნდა აღემატებოდა.
ლამპიტმა თქვა, რომ მისი კანონპროექტი ძირეულად შეცვლის ავადმყოფი შვებულების კომპენსაციას.
ეს მათ ჯიბეში ნაღდ ფულს არ ჩადებს, თქვა მან დღეს.
კრისტი კრიტიკულად უყურებს იმას, თუ როგორ შეძლეს საჯარო მოსამსახურეებმა თავიანთი ნაღდი ფულის გადახდა გამოუყენებელი ავადმყოფობის დღეებში, ზოგი დიდი თანხით წავიდა და ნაციონალური მოძრაობის შემოწმება მიიღო.
დემოკრატებმა წინადადება წამოაყენეს შვებულების ანაზღაურება 15,000 აშშ დოლარამდე, შემდეგ კი 7,500 აშშ დოლარი. ამასთან, კრისტის სურს, რომ იგი ნულის ტოლი იყოს და ამბობს, რომ თანამშრომლები არ უნდა დააჯილდოვონ ავადმყოფობის გამო.
ლამპიტის თქმით, გუბერნატორის წინა ოფისმა მიიღო კანონმდებლობა.
იმედია, ჩვენ რაიმე კონსენსუსამდე მივაღწევთ, თქვა მან.
ლამპიტის კანონპროექტი ასევე კრძალავს ექვსი ან მეტი დღის განმავლობაში დაგროვილი ავადმყოფი შვებულების გამოყენებას საპენსიო გასვლამდე 12 თვის განმავლობაში, ექიმის მიერ წერილობით დამოწმებული სამედიცინო საჭიროების გარეშე.
დაწესებულია ჯარიმები ამ დებულების დარღვევისთვის. პირველი დარღვევის შემთხვევაში, დამსაქმებელი გაუთვალისწინებელ შვებულებას განიხილავს და დააკისრებს მინიმალურ დისციპლინურ სახდელს ჯარიმის ოდენობით, დღგ – ს ერთი და ნახევარი ოდენობით, დარღვევის ყოველი დღისთვის.
მეორე დარღვევის შემთხვევაში, გარდა იმისა, რომ დრო ანაზღაურებად შვებულებას განიხილავს, დამქირავებელი დააწესებს მინიმალურ დისციპლინურ სახდელს ჯარიმის ოდენობით, დღგ – ს სამჯერ გადაანგარიშებულ თანხაზე, დარღვევის ყოველი დღისთვის, კანონპროექტის შესაბამისად.
მესამე დარღვევის შემთხვევაში, გარდა იმისა, რომ უპასუხო შვებულებაში გატარებული დრო განიხილება, დამსაქმებელს ექნება დასაქმებულის შეწყვეტის კარგი მიზეზი, აღნიშნულია კანონპროექტში.
კანონმდებლობა ასევე აცხადებს, რომ ადგილობრივ მთავრობას არ შეუძლია დაქირავება სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე მყოფ პირზე, სანამ ის იმყოფება ანაზღაურებადი შვებულებით სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე პოზიციიდან ადგილობრივი ან ქვეყნის მთავრობასთან.
კანონპროექტი - მისი მიღების შემთხვევაში - ძალაში შევა მისი კანონიდან ხელმოწერიდან სამი თვის შემდეგ.
