მთავარი ინოვაცია LittleBits– ის აღმასრულებელი დირექტორი საუბრობს Disney– ის ახალ პარტნიორობაზე, გოგონები STEM– სა და იმიგრანტ მეწარმეობაში

LittleBits– ის აღმასრულებელი დირექტორი საუბრობს Disney– ის ახალ პარტნიორობაზე, გოგონები STEM– სა და იმიგრანტ მეწარმეობაში

ᲠᲐ ᲤᲘᲚᲛᲘᲡ ᲡᲐᲜᲐᲮᲐᲕᲐᲓ?
 
დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა აია ბდეირმა LittleBits 2011 წელს წამოიწყო.ნინა რობერტსი



ტრამპის სასტუმროები შუა აღმოსავლეთში

თუ ინჟინერი არ ხართ, დიდი შანსია, რომ პატარა ბავშვი თამაშობდეს მოდულურ ელექტრონულ სათამაშო სისტემას პატარა ბიტი , უფრო მეტი იცის ენერგიის ტექნოლოგიის შესახებ, ვიდრე თქვენ.

LittleBits ქმნის ფერად კოდირებულ ელექტრონულ სამშენებლო ბლოკებს, რომლებიც ერთმანეთთან იკვრება, ასე რომ ბავშვებს შეუძლიათ სწრაფად ააწყონ ნაჭრები და შექმნან პატარა მანქანები, რომლებიც ციმციმებს, ბრუნავს, ატრიალებს, ანათებს, ზუზუნებს.

გამოიწერეთ Braganca's Business Newsletter

დამფუძნებელმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა აია ბდეირმა LittleBits 2011 წელს წამოიწყო და 60 მილიონ დოლარზე მეტი მოაგროვა სარისკო კაპიტალის დაფინანსებით. LittleBits– ის სათაო ოფისი მდებარეობს ნიუ – იორკში, სადაც ბდეირი საცხოვრებლად გადავიდა MIT– ის მედია ლაბორატორიაში მაგისტრის მოპოვების შემდეგ; ის წარმოშობით ბეირუთიდან, ლიბანიდან.

იჯდა პატარა კაბინეტში, ჩელსიის ფართო სივრცეში, ბდეირმა ისაუბრა Braganca- ის შესახებ, როგორც არაბი ქალი ემიგრანტი დამფუძნებელი და გოგონები STEM- ში (მეცნიერება, ტექნიკა, ინჟინერია და მათემატიკა). ბდეირის თანახმად, LittleBits მომხმარებლების 40 პროცენტი გოგოა.

Bdeir- ის ოფისი არის მოწესრიგებული, გამონაკლისის დაუმორჩილებლობის დაფის გარდა, გადატვირთული სამუშაოსთან დაკავშირებული შენიშვნებით, ღია ბარათებით, ფოტოებით, მემორანდუმებით და ბეჭდვითი მასალებით, მათ შორის დიდი ზომის xerox ვადამდელი ხარვეზი ლოგო ნარინჯისფერ ვარდისფერში - LittleBits- ის ახალი ინიციატივა გოგონებისთვის STEM- ში.

პირველ რიგში, მე გავიგე მეტი ელექტროენერგიის შესახებ, რომელიც თქვენს ლოდინის ზონაში LittleBits– ის ნაჭრებს ხუთი წუთის განმავლობაში თამაშობდა, ვიდრე მე მთელი ცხოვრების განმავლობაში.
ეს არ არის მხოლოდ შენ, ის ყველა. ჩვენ ძალიან მოგვიშორეს ტექნოლოგია, ის ყოველთვის იმალება, დაფარული, რაღაცის უკან.

ახსენით, თუ როგორ მუშაობს ფიზიკურად littleBits დარტყმები.
ეს არის ელექტრონული სამშენებლო ბლოკის სისტემა, რომელიც მაგნიტებთან ერთად იჭრება. ცალი ფერით არის კოდირებული: ლურჯი არის ძალა, მწვანე გამოდის, ვარდისფერი შედის და ნარინჯისფერი არის მავთული ან ლოგიკა. ჩვენ ვამზადებთ სხვადასხვა გამომგონებელ ნაკრებებს, ზოგი სახლისთვისაა, ზოგიც საკლასო ოთახებისთვის, მათ აქვთ გაკვეთილის გეგმები, სასწავლო გეგმა და მასწავლებლის მასალები.

როგორ განვითარდა littleBits, როგორც კონცეფცია და შემდეგ კომპანია?
ორი წელი ვიმუშავე ფინანსებში ნიუ იორკში, MIT Media Lab- ში მაგისტრის მაგისტრის შემდეგ. ქაღალდზე, საოცარი სამუშაო იყო, მაგრამ სამუშაო არ მომეწონა, ამიტომ თავი დავანებე და მკვლევარი გავხდი თვალის სხივი , ხელოვნებისა და ტექნოლოგიის ლაბორატორია.

მე უკვე დაუცველი უწყვეტი საბავშვო ბაღი ჯგუფი მედია ლაბორატორიაში. მათ გამოიგონეს Ნაკაწრი , რომელიც ასწავლის ბავშვებს როგორ უნდა დაპროგრამდნენ კოდის ბლოკების გადაადგილებით. იგი ასევე იყო სამშობლო Lego Mindstorms , Lego- ს რობოტული პლატფორმა. ამ ჯგუფს შეეხო თამაშით სწავლა; შთამაგონებელი იყო ინჟინერიისა და შემოქმედების შერწყმის ძალა.

ეს იდეები და შთაგონებები თავში დამიბრუნდა, როდესაც Eyebeam- ში ვიყავი. თავდაპირველად, littleBits იყო მხოლოდ პროტოტიპი პროექტი, რომელიც პასუხობდა კითხვებს: შეიძლება ელექტრონიკა იყოს უფრო სახალისო? Ხელმისაწვდომი? შემოქმედებითი? განსხვავებით მხოლოდ ფუნქციონალური. იმ დროს, LittleBits იყო ყველასთვის, ვინც არ იყო ინჟინერი - დიზაინერები, მხატვრები, ბავშვები, პედაგოგები.

როგორ გადავიდა LittleBits პროტოტიპიდან ბავშვზე ორიენტირებულ კომპანიად?
პროტოტიპები რამდენიმე გადაცემაში მივიღე, მაგალითად მწარმოებელი Faire და ბავშვების ხაზებმა და ხაზებმა ფორმირება დაიწყეს ჯიხურთან. ბავშვები არ დატოვებდნენ! ისინი აშენებდნენ რაღაცას და იკითხავდნენ, ასე მუშაობს ჩემი ღამის შუქი? ან ამიტომ არის ლიფტის კარები ყოველთვის ღია?

მე მქონდა ნათურის მომენტი. ვფიქრობდი, თუ ამ პროტოტიპებს შეუძლიათ ბავშვების ჩართვა და ისინი ითხოვენ სწავლას, ეს უდიდესი შესაძლებლობაა.

თქვენ იწყებთ Snap The Gap- ს, STEM- ის გენდერული განსხვავების შემცირების იმედით. LittleBits ყოველთვის ფოკუსირებული იყო გოგონებზე STEM- ში?
LittleBits არის ყველა სქესისთვის; ჩვენ ვამზადებთ გენდერულად ნეიტრალურ პროდუქტებს და გამოცდილებას, ბავშვებს შეუძლიათ შექმნან მუსიკალური ინსტრუმენტი, ბუშტების აფეთქება, ძმის სიგნალიზაცია, საგნების დამცავი.

თავდაპირველად, გოგონები STEM- ში იყო LittleBits- ის ფარული მისია. მე ამის შესახებ საჯაროდ არ ვლაპარაკობდი, რადგან არ მინდოდა პრეტენზია გამეკეთებინა იმისთვის, რისი გაკეთებაც დარწმუნებული არ ვიყავი. ასევე, არ მინდოდა მტრედობა, როგორც გოგონების მხოლოდ პროდუქტის კომპანია.

რა დეტალები აქვს Snap the Gap- ს?
დისნეისთან თანამშრომლობით, Snap the Gap ერთწლიანი საპილოტე პროგრამაა კალიფორნიაში, რომელიც მიზნად ისახავს STEM– ში გენდერული განსხვავების შემცირებას. ჩვენ ყურადღებას ვამახვილებთ 10 წლის გოგოებზე. თითოეული გოგონა მიიღებს უფასო ნაკრებებს LittleBits სათამაშოდ, უფასო წევრობა jam.com– ში, რომელსაც აქვს მოთხოვნები, გამოწვევები და STEM– თან დაკავშირებული კლასები, ანიმაციიდან დამთავრებული ლორწოს დამზადებამდე. თითოეული გოგონა მიიღებს სწავლებას STEM მოზრდილთანაც.

რატომ არის 10 წლის ასეთი კრიტიკული ასაკი?
10 წლის ასაკში, გოგონებმა იციან სოციალური და მედიის სტერეოტიპები და დაუცველნი არიან STEM– ის დატოვებისგან. დასაწყისისთვის გადამწყვეტი დროა, მაგრამ მე მინდა განვმარტო, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ მისცეთ მათ პროდუქტი, გაქრა და პრობლემა მოგვარდება. მნიშვნელოვანია მათი აღჭურვა მასალებით და დამხმარე სისტემით, რათა მათ გაუძლონ ამ გარე ძალების ნაწილს.

ისინი ნება იხილეთ მამაკაცთა გამომგონებლების, მეცნიერთა და ინჟინრების მეტი გამოსახულებები. ისინი ნება მოისმინე, რომ ეს არ არის გოგონას პროფესია. ისინი ნება დასცინოდნენ ბიჭები ან გოგონები. ისინი ნება განიცდიან დისკრიმინაციას სამუშაო ადგილზე. ეს ფაქტებია, მათ აღარ განიხილავენ.

ლიბანში იზრდებოდით, გაქვთ წვდომა STEM– ის აქტივობებსა და კლასებზე?
დიახ, ჩემი მშობლები ძალიან მეხმარებოდნენ. ჩემს [სამ] დებს შორის მე ვიყავი ტინქერი, გამომგონებელი. მამაჩემს სჯეროდა უწყვეტი სწავლის, ის ყიდულობდა წიგნებს, პროგრამულ უზრუნველყოფას - მან გვიყიდა ა კომოდორი 64 . მას შემდეგ, რაც მე მაინტერესებდა მეცნიერება, მან მომცა ქიმიის ნაკრებები.

დედაჩემი მისაბაძი იყო. მე გავიზარდე, როდესაც ვსწავლობდი, ის თავის სამაგისტრო საქმეს აკეთებდა. დავინახე მისი კურსდამთავრებული, დაიწყო სამსახური. მისი ბევრი მეგობარი სახლში მყოფი დედა ან სოციალიტი იყო. ახლა ვხვდები, რამდენად გამიმართლა - იმ დროს მეგონა, რომ უიღბლო ვიყავი! [იცინის]

ამ განსაკუთრებული დამხმარე ფონიდან გამომდინარე, რთულია თუ არა ქალთა განაკვეთი STEM სფეროებში?
ამის მიღება ძნელია, რადგან არ არის მისაღები. ტექნოლოგია ზედმეტად დიდ გავლენას ახდენს ჩვენს ცხოვრებაზე - კომუნიკაციის, ჭამის, ძილის, სმის, ჩვენი მონაცემების, ჩვენი იდენტურობის მანიპულირების, სწავლის გზა. ეს ყველაფერი ტექნოლოგიითაა განპირობებული და ტექნოლოგიას ქმნიან მამაკაცები. ასე რომ, ეს არ არის კარგი. ეს მაწუხებს, იმისდა მიუხედავად, თუ როგორ გავიზარდე - ეს 2019 წელია!

Გასული თვე 60 წუთი გააკეთა ნაჭერი გოგოებზე STEM- ში. Littlebits ამ ამბის დიდი ნაწილი უნდა ყოფილიყო, მაგრამ ჩვენ გამოგვჭრეს. აქცენტი გახდა code.org, ორგანიზაცია, რომელიც ძირითადად ასწავლის ბავშვებს როგორ უნდა კოდინონ, ხოლო დამფუძნებელი ადამიანია. Ჩვენ ვიყავით საკმაოდ ნაწყენი ამის შესახებ.

რომ 60 წუთი ეპიზოდში ნათქვამია, რომ თქვენ მხოლოდ გოგოების დაშიფვრა გჭირდებათ და გენდერული ხარვეზი მოგვარებულია. ეს სიმართლეს არ შეესაბამება. პროგრამებისთვის მნიშვნელოვანია გაუმკლავდნენ პრაქტიკულ უნარ-ჩვევებს, ემოციურ, სოციალურ ნაწილსაც, ისევე როგორც საზოგადოების ნაწილს. გოგონები, რომლებიც კოდობენ და შავი გოგოების კოდი ამას ძალიან კარგად აკეთებენ, ისინი პრობლემის გადაჭრას 360 პერსპექტივიდან ახდენენ.

როგორი იყო არაბი ქალი ემიგრანტი ტექნიკური სტარტაპის დამფუძნებელი?
ცოტა უფრო მეტი შრომა მომიწია, ემიგრანტი და ქალი რომ ვიყო, იმ ადგილას მისასვლელად, სხვებისთვის გასვლა უფრო ადვილია. მაგრამ, ახლა არ ვსვრი.

სტერეოტიპები არაბული ქალის არსებობის შესახებ არსებობს, რომ ჩვენ მორჩილები ვართ. ფაქტია, რომ არაბი ქალები ძალიან ძლიერი, მარაგი და ხშირად თავიანთ ოჯახებსა და თემებს ხელმძღვანელობენ.

მე მაქვს ბევრი სიმტკიცე და სიმტკიცე; ვფიქრობ, ეს იმიგრანტული თვისებებია. განსაკუთრებით ლიბანიდან, ჩვენ ძალიან მეწარმეები ვართ. ჩვენ შეჩვეული ვართ, რომ მთავრობას არაფერში ვენდობით, ყველაფერს ჩვენ თვითონ ვაკეთებთ, რაც მეწარმეობის ნამდვილად კარგ უნარს გვაძლევს.

იმიგრანტი დამფუძნებლის კიდევ ერთი უპირატესობაა იმის ცოდნა, რომ ყოველთვის არსებობს განსხვავებული პერსპექტივები, მრავალი ფენა, გამოცდილება, ფონი და მოსაზრებები. ადამიანებს, რომლებიც საუბრობენ სხვადასხვა ენაზე, მოგზაურობენ, რომლებიც მრავალფეროვანი წარმოშობის წარმომადგენლები არიან, ასევე აქვთ ეს თვისება. ზოგიერთ ადამიანს აქვს სამწუხარო ტენდენცია, რომ არსებობს ერთი სიმართლე და ყველაფერი არასწორია. ვფიქრობ, ემიგრანტებს ეს პერსპექტივა არ აქვთ, ჩვენ არ შეგვიძლია.

ეს კითხვა-პასუხი შესწორებულია და შედედებულია სიცხადისთვის.

ᲡᲢᲐᲢᲘᲔᲑᲘ, ᲠᲝᲛᲚᲔᲑᲘᲪ ᲨᲔᲘᲫᲚᲔᲑᲐ ᲛᲝᲒᲔᲬᲝᲜᲝᲗ :