Tesla და SpaceX– ის გენერალური დირექტორი ელონ მასკი ტოვებს Westhafen Event & Convention Center– ს, მას შემდეგ, რაც ესწრება CDU / CSU ფრაქციის შეხვედრას, რომელიც ჩატარდა 2020 წლის 2 სექტემბერს ბერლინში, გერმანია.ფილიპ მომღერალი-აუზი / გეტის სურათები 2020 წელი ზოგიერთი ბიზნესისთვის დამანგრეველი იყო, სხვებისთვის კი ნაყოფიერი. რომელ ინდუსტრიაშიც არ უნდა ყოფილიყო, ამერიკის უმსხვილესი კომპანიების აღმასრულებელთა უმეტესობამ დიდი წელი გაატარა, მათ კომპენსაციამ რეკორდულ მაჩვენებელს მიაღწია, მიუხედავად თანამშრომელთა ხელფასების სტაგნაციისა და აქციონერთა შერეული დაბრუნებისა.
საშუალო ანაზღაურება CEO- ებისთვის, რომლებიც S&P 500 კომპანიებს მართავენ, გასულ წელს $ 13,4 მილიონს მიაღწიეს, შესაბამისად Wall Street Journal გამოქვეყნებულია საჯარო კომპანიის აღმასრულებელი კომპენსაციის ყოველწლიური ანალიზი სამშაბათს დილით. მოხსენებაში განხილულ იქნა CEO– ს ანაზღაურება 400 – ზე მეტ კომპანიაში, S&P 500 ინდექსში, რომლებმაც შეიტანეს განცხადებები მინდობილობის შესახებ SEC– ში. აღმასრულებელი პირების მოგება შეადარეს ამ კომპანიებში დასაქმებულთა საშუალო ხელფასს და მათი ერთწლიანი აქციონერების ანაზღაურებას, გაანგარიშებული, როგორც აქციის ფასის ცვლილება პლუს დივიდენდები.
Paycom პროგრამული უზრუნველყოფის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი ჩედ რიჩისონი სათავეში უდგას კომპანიას ჟურნალი List სიაში ანაზღაურებადია 211 მილიონი აშშ დოლარი, თვალის დევნება 900 პროცენტით 2019 წლიდან, კაპიტალის გრანტების წყალობით, რომლებიც 2020 წლის 71 პროცენტიანი აქციონერის დაბრუნების საფუძველზე მიიღეს. .
მეორე ადგილი დაიკავა რობერტ კოტიკმა, ვიდეო თამაშების მწარმოებლის Activision Blizzard- ის გენერალურმა დირექტორმა, რომელმაც მიიღო ჯამური კომპენსაცია 155 მილიონი დოლარი, რასაც ასევე დაეხმარა ძლიერი აქციონერების შემოსავლები (57 პროცენტი). კოტიკს მჭიდროდ მიჰყვა რეგენერონის აღმასრულებელი დირექტორი ლეონარდ შლეიფერი, რომელმაც $ 135 მილიონი გამოიმუშავა. რეგენერონი ცნობილი გახდა 2020 წელს COVID-19 მკურნალობის კოქტეილის ანტისხეულების საწინააღმდეგო წამლის გამო.
თერთმეტი საუკეთესო 25 – ის საუკეთესო კომპანიიდან ჟურნალი ანალიზი იყო ტექნიკური ფირმები. (ამაში არ შედიოდა Tesla, რომელიც S&P კატეგორიის მიხედვით არის საავტომობილო კომპანია.) მიუხედავად ამისა, მათი აღმასრულებელი დირექტორები არსად ჩანდნენ მაღალ რიგებში.
Apple– ის აღმასრულებელი დირექტორი ტიმ კუკი მაგალითად, ამ ჩამონათვალში იყო 171 ($ 14.8 მილიონი), მიუხედავად იმისა, რომ Apple მეოთხე ადგილზეა აქციონერების დაბრუნების 416 კომპანიას შორის. Etsy– ს აღმასრულებელი დირექტორი ჯოშ სილვერმანი 410 – ე იყო, ხოლო Etsy– ს აქციონერების შემოსავლიანობამ 302 პროცენტით გადახტა 2020 წელს. უკიდურეს მაგალითში, Tesla– ს აღმასრულებელმა დირექტორმა ელონ მასკმა ბოლო ადგილი დაიკავა, ხელფასი 0 დოლარი. მაგრამ მისმა ელექტრომობილურმა მწარმოებელმა უფრო მეტი წილი მოიტანა, ვიდრე ვინმეს, 745 პროცენტით.
ეს არ ნიშნავს, რომ ტექნიკური აღმასრულებლები უფრო ნაკლებ ანაზღაურდებიან. მისი არარსებული სტანდარტული კომპენსაციის მიღმა, გასულ წელს მასკმა $ 32 მილიარდი აქცია, როგორც 2018 წლის საეტაპო კომპენსაციის პაკეტის ნაწილი. Ქვეშ სადავო გეგმა 10 წლის განმავლობაში მასკს შეუძლია მიიღოს 56 მილიარდი დოლარის ღირებულების მთლიანი გადახდა. 30 აპრილს მან განბლოკა 32 მილიარდი დოლარის ღირებულების გადახდის ბოლო ტრანში.
ყველაზე დაბალი ანაზღაურებადი აღმასრულებელი დირექტორების რიცხვში იყო Twitter- ის ჯეკ დორსი, რომელიც თავს გადახდა $ 1,40 დოლარით (Twitter- ის 140 პერსონაჟის ლიმიტში თითო კაპიკი). ექსცენტრული მეწარმე ასევე ცნობილ უარს აცხადებს პრემიებზე. მაგრამ არ უნდა ინერვიულოთ მისი ფინანსური მდგომარეობა. შესაბამისად, დორსის საკუთრება Twitter და Square– ზე 12,5 მილიარდი დოლარი ღირს ფორბსი . როდესაც მას რეალური ფული სჭირდება, მხოლოდ ის უნდა გააკეთოს გაყიდოს იმ წილების ნაწილი და ნაღდი ფულის ტომარა.
არ ჩათვლით საფონდო ოფციონის გადახდა და სხვა უანგარიშო პრემიები, S&P 500 აღმასრულებელმა დირექტორებმა გასულ წელს საშუალოდ მიიღეს ანაზღაურება 5 პროცენტით, აჭარბებენ თავიანთ თანამშრომელთა ანაზღაურებას და ეროვნულ ხელფასს. 716 აღმასრულებელმა დირექტორმა 416 გამოკითხულმა კომპანიამ გასულ წელს 50 მილიონ დოლარზე მეტი გამოიმუშავა, ხოლო 2019 წელს მხოლოდ ორმა მიიღო. მხოლოდ 5 გენერალურმა დირექტორმა 5 მილიონ დოლარზე ნაკლები გამოიმუშავა.
